АРСЕНАЛ сегодня

более 50%
российских военных
кораблей оснащены
артиллерийскими
установками
производства
МЗ «Арсенал»

1800сотрудников

100+Произведено
космических аппаратов

306лет истории

600+сотрудников ежегодно проходят обучение
и повышают квалификацию

Машиностроительный завод «Арсенал» – отечественное оборонно-промышленное предприятие, машиностроительный завод с богатой историей и уникальным опытом.

История «Арсенала» началась в 1711 году, когда по указу Петра I был учреждён «Пушечный литейный двор», ставший основой для создания и развития российского артиллерийского вооружения. Сегодня основными направлениями деятельности предприятия являются производство космических аппаратов и морских артиллерийских и пусковых установок.

В настоящее время Машиностроительный завод «Арсенал» является лидером на российском рынке в области изготовления современного артиллерийского оружия и пусковых установок для Военно-морского флота России и других стран (Индия, Китай, Вьетнам, Индонезия). Сегодня каждый второй российский военный корабль оснащен артиллерийскими установками производства МЗ «Арсенал».

Для космической отрасли МЗ «Арсенал» изготавливает аппараты, предназначенные для радиофизических исследований земной поверхности с целью решения широкого круга народно-хозяйственных задач, а также для исследования физики распространения электромагнитных волн. Кроме того, предприятие серийно производит мощные электрогидравлические цифровые рулевые приводы для управления вектором тяги российских жидкостно-ракетных двигателей РД-180, использующихся на американских ракетах-носителях серии «Атлас». РД-180, разработанный ОАО «НПО «Энергомаш», стал первым российским ракетным двигателем, получившим сертификацию для использования на американских ракетах-носителях.

Карьера в Арсенале

Завод «Арсенал» – это предприятие, сотрудники которого знают и ценят свою работу, осознают её важность в масштабах страны. В реальном производстве по-другому нельзя, тем более в таком высокоточном и технологичном, как у нас.

В нашу команду мы берем разных людей: это могут быть и опытные профессионалы с большим стажем работы, и молодые специалисты, только что закончившие обучение. Нам важно, чтобы человек любил выбранную профессию, стремился совершенствовать имеющиеся навыки и получать новые знания именно на «Арсенале», где истинных специалистов ценят очень высоко.

Мы готовы поддерживать талантливых и перспективных сотрудников, которые хотят строить карьеру и профессионально развиваться на нашем заводе.

Добро пожаловать в «Арсенал»!

Медведев Денис Олеговичдиректор по персоналу

Я выбрал «арсенал»

Наш кузнечно-штамповочный цех — это отправная точка на «Арсенале». Мы делаем самое первое сырье: наши станки отрезают металл нужного размера и диаметра. Затем заготовка обрабатывается и создается деталь. Я работаю резчиком на пилах, ножовках и станках. Каждый день проходит активно, сталкиваешься с разными конструкциями, разными марками стали. Всегда нужно искать выход, придумывать решение. Работаю в свое удовольствие: мне близка мехатроника, люблю вникать в процесс сборки. К тому же, ощущаешь ответственность за отправку — все-таки понимаешь, что дальше отгрузка идет по разным цехам, и от тебя многое зависит.

Когда пришел сюда, то удивили масштаб производства и история предприятия. Поработал, постепенно осмотрелся и увидел для себя перспективы. Появилось желание, появился интерес. Сейчас я также занимаюсь испытанием абразивных кругов, которыми пользуется весь завод для заточки резцов и обработки других изделий. Это моя дополнительная специальность на «Арсенале», кроме меня никто больше не проводит эти испытания. Когда попал на завод, сразу сказал, что могу сделать больше, только дайте возможность. И такую возможность мне дали. На этом не останавливаюсь, хочу и дальше добиваться своих целей. Все ресурсы для этого есть!

Илья Андреев, резчик на пилах, ножовках и станках

Выбрать другого сотрудника

Я выбрал «арсенал»

Я занимаюсь монтажом радиоэлектронной аппаратуры и приборов. Это очень тонкая и скрупулезная работа, я всегда шучу, что это скорее женская профессия, потому что именно женщинам легче справляться с мелкими деталями. Несмотря на то, что сам процесс пайки практически всегда одинаков, работа очень интересная. Наша специальность была и остается востребованной: пока еще конструктора не придумали такие ракеты, для которых не потребуется ручная пайка.

Человек сам по себе хорошо обучаем, если он этого хочет. Придя на «Арсенал», я умела паять только печатные платы, но быстро освоила еще несколько направлений. Теперь работаю на разъемах и кабелях, могу делать практически все, что требуется в цехе. Нужно пробовать, учиться, добиваться результатов и снова пробовать. Если ты хорошо зарекомендуешь себя, то перед тобой обязательно откроются новые возможности. Кроме того, когда работаешь на заводе, так или иначе знакомишься с людьми, изучаешь всю структуру, видишь, чем занимаются в остальных цехах. Когда меня спрашивают о моей профессии, я всегда гордо отвечаю, что работаю «на космос!»

Людмила Алексеева, монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов

Выбрать другого сотрудника

Я выбрал «арсенал»

Как электромонтер, я ответственен за обслуживание и ремонт станков. Наша бригада следит за тем, чтобы они работали в плановом режиме, а значит, обеспечивали бесперебойное изготовление деталей на заводе.

Сегодня «Арсенал» устроен так, что не только руководство указывает вектор развития, но и каждый работник может внести свой вклад, выступить с предложением, и его обязательно услышат! И это касается не только рабочего процесса.

Мне, как бывшему игроку полупрофессиональной баскетбольной лиги, всегда было интересно продолжение спортивной карьеры, а со временем выяснилось, что многие коллеги тоже не против играть. Так и появилась идея создать баскетбольную команду, чтобы тренироваться, а главное — привлечь внимание к здоровому образу жизни, помочь людям найти занятие по душе. Ведь спорт помогает закалять характер и добиваться прогресса, в том числе, и в работе! Оказалось, что «Арсенал» открыт к подобным инициативам, и в короткие сроки нам помогли со всеми организационными моментами: подать объявления, найти зал и даже принять участие в городских корпоративных турнирах. Играя с командами других крупных предприятий, получаешь возможность посоревноваться не только на профессиональном, но и на спортивном поприще. Моя команда демонстрирует достойные результаты, у людей появился азарт, потому что представлять «Арсенал» — это круто!

Руслан Козлов, электромонтер, капитан баскетбольной команды «Арсенал»

Выбрать другого сотрудника

Я выбрал «арсенал»

Я работаю инженером-технологом первой категории в отделе главного сварщика. Это широкопрофильный отдел: мы ответственны за слаженную работу всех цехов, где есть сварочное оборудование. Отрабатываем и совершенствуем технологию производства, апробируем новые методики.

«Арсенал» всегда открыт к предложениям сотрудников. Еще в начале своей работы я обратил внимание на несовершенство вырезки заготовок деталей. Проанализировал этапы производства, придумал как можно снизить загрузку станочного парка, сэкономить на расходе металла и сократить время изготовления деталей. Оказалось, что на заводе существует система постоянных улучшений, которая создана как раз для того, чтобы сотрудники могли проявить себя, внести свой вклад, и их идеи не остались на бумаге без внимания, а принесли реальную пользу предприятию. Я стал участником этой программы, и в скором времени мое предложение было успешно внедрено на всех этапах производства.

Сейчас я продолжаю свое профессиональное развитие, в данный момент принимаю участие в новом большом проекте, где отвечаю за сварку. У нас работает много молодых людей, и все они полны идей. И есть инструменты, чтобы выносить эти идеи на обсуждение, в том числе, и с руководством. На «Арсенале» развитие каждого сотрудника ограничено только личным выбором.

Алексей Кирдяпкин, инженер-технолог 1 категории отдела главного сварщика

Выбрать другого сотрудника

Я выбрал «арсенал»

Я — начальник производственно-диспетчерского бюро в механообрабатывающем цехе. Вместе со своей командой мы контролируем изготовление деталей: весь процесс от начала и до конца. Мы работаем с планом цеха на месяц, получаем заготовки, подбираем необходимую техническую документацию, передаем на участки в цех и следим за ходом изготовления каждой детали. Наш отдел — самый живой и энергичный! В шутку мы называем свою работу «прохождением квестов», поскольку постоянно держим в голове очень много вопросов и задач.

Такая вовлеченность в рабочий процесс — это здорово! Я не люблю сидеть на месте, наверное, это передалось мне по наследству: история нашей семьи неразрывно связана с заводом. Можно сказать, династия! В 1946 г. мой дедушка пришел работать на «Арсенал», здесь же он встретил свою вторую половину — вместе с бабушкой они трудились на заводе до самой пенсии. Затем на «Арсенал» устроился мой отец и проработал 34 года. На данный момент семейное дело продолжает моя сестра, теперь присоединилась и я.

Кстати, мой сын уже сейчас живо интересуется историей «Арсенала», и я не буду против, если он захочет связать свою судьбу с этим местом. Почему нет? Здесь людей ждут интересная работа, отличный коллектив, стабильность и реальные перспективы. Хочешь себя показать — все карты в руки: инициативных людей на «Арсенале» обязательно заметят.

Юлия Крупенько, начальник производственно-диспетчерского бюро

Выбрать другого сотрудника

Я выбрал «арсенал»

Я работаю слесарем-электромонтажником. Занимаюсь монтажом приборов и кабелей на изделие, а также их стыковкой. Это интересно, когда ты видишь и понимаешь картину изнутри, – как все работает и функционирует. Мне кажется, что сейчас интерес молодежи к работе на производстве восстанавливается. Адаптироваться и вникнуть в любую специфику можно достаточно быстро. На «Арсенале» важно, чтобы человек любил свою работу. Если у людей есть интерес к выбранной профессии, то они обязательно всему научатся. Когда делаешь свою работу, думаешь о команде — хочется стараться, чтобы не подвести свой цех. Это вопрос личной ответственности для каждого.

Гордость берет за то, что работаешь на реальном производстве, особенно связанном с оборонкой, поскольку понимаешь, что дело, которым ты занимаешься, имеет большое значение для нашей страны.

Александр Ли, слесарь-электромонтажник

Выбрать другого сотрудника

Я выбрал «арсенал»

Мой путь на «Арсенале» начинался с работы контрольным мастером в сборочном цехе, затем я перешла на должность инженера-конструктора в опытно-конструкторское бюро. Сейчас я занимаюсь разработкой и корректировкой эксплуатационной документации: слежу, чтобы она соответствовала ГОСТ, была понятной и информативной. Это сложная и ответственная работа, ошибаться здесь нельзя. Нарушение технологии может привести к травмам и даже создать угрозу для жизни людей. Ведь речь идёт об артиллерии!

Чтобы разработать эксплуатационный документ или чертёж, нужно знать устройство изделия как в целом, так и тонкости работы его составных частей, приборов, электрических и гидравлических систем, а также понимать, каким образом выполняется монтаж изделия на корабле, его техническое обслуживание и ремонт.

Объединив все эти знания, мы создаём в специальной программе 3D-модели деталей, сборок или самого изделия, а по моделям делаем чертежи. Кроме того, разработанную документацию и чертежи необходимо согласовать с отделом технологов и другими службами завода. Конечно же, мы все советуемся во время рабочего процесса, помогаем друг другу, также есть большая наработанная база документов и архив. Иногда для решения сложного вопроса можно просто прийти в цех и спросить у технолога, мастера и даже слесаря. И тебе обязательно всё расскажут и покажут. В помощи на «Арсенале» отказывать не принято.

Мария Скотская, инженер-конструктор

Выбрать другого сотрудника

Я выбрал «арсенал»

Когда меня просят рассказать о моей профессии и объяснить кто такой термист, я беру в руки обычную вилку и объясняю, как она была изготовлена. Любая металлическая деталь проходит закалку — под высокой температурой ее помещают в печь, раскаляют до предела, а затем быстро охлаждают, чаще всего, с помощью воды, масла или сжатого воздуха. В результате вилка становится гораздо крепче! Я работаю с деталями, которые потом пойдут на ракетные двигатели, спутники, артиллерийские установки.

Еще ни разу не пожалел, что выбрал именно эту специальность, хотя моя история кому-то может показаться удивительной. Она началась с того, что я получил высшее образование по специальности «Туризм» и какое-то время работал в других странах, но однажды понял, что лучшее место в мире — это Россия. Я не представлял, что такое работа на заводе, но решил попробовать. Сейчас я получаю второе высшее образование, на этот раз техническое. А в свободное время провожу экскурсии по любимому Петербургу — это навсегда останется моим хобби. Научиться можно всему, никогда не поздно! За техническими профессиями стоит будущее: современное государство уже невозможно представить без промышленности, особенно высокоточной.

Артем Рукавичников, термист

Выбрать другого сотрудника

Я выбрал «арсенал»

Я занимаю должность начальника технологического бюро в сборочно-испытательном комплексе. Вместе с коллегами мы подготавливаем технологическую документацию для будущей сборки аэрокосмической техники.

Сейчас я работаю по своей специальности и отлично помню то время, когда еще в университете нам рассказывали про спутники и показывали небольшие макеты. Но когда пришла сюда и впервые увидела, как с нуля собирается спутник, меня это зацепило и я сразу поняла, что хочу остаться. К тому же для меня, молодого специалиста без опыта, это была прекрасная возможность. Сначала прошла практику, затем работала техником на полставки, а получив диплом, заняла должность инженера.

Перспективы развития на «Арсенале» есть, самое главное — это желание. Уже сейчас, как начальник техбюро, я сразу вижу, когда к нам приходят действительно заинтересованные соискатели. Если человек старается разобраться в сложных задачах, стремится качественно выполнить работу в короткие сроки и показать себя с лучшей стороны, то это дает ему неоспоримые преимущества. На своей должности мне еще много всего предстоит узнать, и я до сих пор учусь — например, правильной постановке задач перед сотрудниками. Кстати, периодически на «Арсенале» проходят специальные курсы по развитию управленческих навыков, что не может не радовать! На достигнутом рано останавливаться. Завод развивается с каждым днем и мы растем вместе с ним».

Анастасия Разманова, начальник технологического бюро

Выбрать другого сотрудника

Я выбрал «арсенал»

Я работаю электромонтером и несу ответственность за обслуживание и ремонт электрооборудования. «Арсенал» – это первое предприятие, где я увидел, что и для молодого специалиста без опыта возможен карьерный рост и дальнейшее развитие. Но настоящим открытием для меня стала активная общественная жизнь: здесь проходят праздники, есть несколько спортивных команд и, конечно, Совет работающей молодежи, в котором я состою. Мы организуем интересные мероприятия, всевозможные выезды для коллег. Для меня это возможность проявить себя, показать на что ты способен, чтобы тебя заметили. Я считаю, что для людей, которые стремятся к административным и руководящим должностям, это, безусловно, хорошая тренировка навыков — организовать людей, поставить задачи, распределить зоны ответственности.

Главная идея Совета в том, чтобы молодежь могла пообщаться и узнать друг друга. Например, у тех, кто совсем недавно живет в Петербурге, как правило, не так много друзей и возможностей весело проводить время после работы. Благодаря Совету сотрудники смогут познакомиться, подружиться, а может и найти свою любовь!

Александр Паршиков, электромонтер

Выбрать другого сотрудника

Я выбрал «арсенал»

Я маляр, занимаюсь покраской металлоконструкций. В наш сборочный комплекс стекаются на покраску все металлические детали, а потом и машины — для финального штриха. Кроме того, освоил напыление пенополиуретаном, его используем для теплоизоляции. Когда приноровился, оказалось, что это творческая работа. Можно сказать, скульптором работаю! Напылил, дальше нужно лишнее срезать перед покраской — все строго по чертежам, по размерам.

Когда пришел на «Арсенал», сразу понял, что работать здесь будет интересно, хотя и не знал всех нюансов профессии. Но со временем все получается: я учился постепенно, копил опыт. Сейчас уже многое могу: красить, напылять, с трафаретами работать. Так положено — дали тебе работу, значит нужно качественно ее выполнить. Универсальный работник везде востребован, пригодится в любой ситуации. Хочешь зарабатывать? Бери и делай! Если много знаешь и умеешь сверх того, чему тебя научили, а потом еще дополнительно какую-нибудь специальность освоишь, то за тебя точно будут держаться и никуда не отпустят! Универсал видит всю картинку целиком, это гибкий и ценный работник.

Александр Чикирев, маляр

Выбрать другого сотрудника

Я выбрал «арсенал»

На «Арсенале» я работаю кузнецом на молотах и прессах. Это творческая профессия, обязательно нужно быть художником. Бывает так, что получаешь сложную или незнакомую работу, всю ночь не спишь и думаешь, как ее лучше сделать. Чертеж, конечно, есть, но там ведь не написано, как нужно положить, как перевернуть, как ударить — сильно или, наоборот, легко. И если потом все получается именно так, как приснилось... Магия!

Я кузнец уже 24 года, но как показывает практика, даже на заводе, где работаешь много лет и уже все знаешь, бывает попадается новая деталь, и учишься заново. Я доволен своим трудом. Я его люблю. Многие удивляются, что кузнецы еще нужны сегодня, вроде бы редкая профессия. А я всегда молодежи говорю, что нужно подумать о будущем, чтобы потом были востребованными. Это хорошая специальность, которая еще долго-долго будет нужна. Кузнецу не забудут: ручная обработка менее затратна, экономия металла существенная.

Зато потом смотришь, идет парад, пушка стоит, и чувства переполняют: понимаешь, что тоже вклад внес, что это на нашем заводе сделано. Гордость берет за «Арсенал» — нужны людям, нужны всей стране!

Алексей Рыбалко, кузнец

Выбрать другого сотрудника

Я выбрал «арсенал»

Моя главная задача — организация и обеспечение контроля качества выпускаемой ракетно-космической техники. Я участвую в комиссиях, ведущих рекламационную работу в сборочном комплексе. На каждом участке есть свой специалист по контролю, ответственный за процессы, которые там происходят. Вместе с ними мы следим за соблюдением всех требований нормативно-технической документации: изделие должно быть надежным, качественным, работать без отказов и сбоев.

Моя работа требует предельной внимательности и концентрации. Важно четко осознать, чем ты занимаешься и научиться принимать ответственные решения. У нас такая специфика —каждая операция под контролем, и ее выполнение отражается в документации. Установил винтик, значит должен расписаться. До прихода сюда я, конечно, слышал и про ракеты, и про спутники. Но когда попадаешь в цех и видишь ту систему, те правила, по которым они изготавливаются, это невероятно удивляет. К тому же, все службы связаны между собой. Коллектив очень сплоченный и дружный, поскольку все делают одно дело, и по-другому здесь просто нельзя. Несмотря на то, что задачи у всех разные, люди передают друг другу бесценный опыт. Если, к примеру, человек хочет связать свою жизнь с производством, то работая здесь, он многое сможет понять и многому научиться.

Стас Ващук, начальник бюро технического контроля сборочного комплекса

Выбрать другого сотрудника

Я выбрал «арсенал»

Я работаю начальником участка станков с числовым программным управлением в механообрабатывающем цехе. К нам попадают сложные детали, которые требуют особенно точной и аккуратной обработки. У нас самое современное оборудование, скажем так, цеховой авангард! Работа интересная, номенклатура разнообразная. Все время сталкиваешься с новыми деталями, а это развивает гибкость мышления и умение решать нестандартные задачи.

Мне нравится, когда на работе шумно, активно, постоянно что-то происходит. Движения у нас хватает: туда-сюда сбегал тысячу раз, тут что-то обсудил, там уладил, со всеми переговорил. Здесь люди общаются между собой. Если возникают вопросы, то всегда можно попросить помощи у старшего товарища. Попадая на «Арсенал», человек не бывает предоставлен сам себе, ему не скажут «как хочешь, так и делай». У меня на участке есть команда наставников — хороших, опытных, грамотных наладчиков, с которыми можно посоветоваться, и они всегда подскажут как быть.

Чтобы работать на этом участке нужно любить свое дело. Равнодушных и безответственных здесь нет. Если приходит человек, у которого слабоват уровень теории или практики, но есть потенциал, то мы не отказываем, все равно берем таких людей на работу, стажировку, обучение. Главное, чтобы у человека был интерес.

Илья Ахутин, начальник участка станков с ЧПУ

Выбрать другого сотрудника

КОРПОРАТИВНАЯ ЖИЗНЬ

Будущее «Арсенала» зависит от каждого сотрудника завода, и для нас важно предоставить достойные условия, которые позволят работникам учиться, совершенствоваться и всегда двигаться вперед.

Объемы работы ежегодно возрастают, а требования к продукции со стороны заказчиков становятся все более строгими. Понимая уровень ответственности всего коллектива, мы разработали и запустили долгосрочный проект обучения сотрудников всех уровней. Учебные модули спроектированы таким образом, что у каждого была возможность научиться планировать свою работу и находить практические способы решения повседневных задач.

Мы также поддерживаем общественные, спортивные инициативы, чтобы сотрудники могли интересно проводить досуг, выступать с предложениями по улучшению производственного процесса, лучше узнавать друг друга. В настоящий момент на заводе есть волейбольная, баскетбольная, хоккейная команды, ежегодно проводится турнир по настольному теннису. Совет работающей молодежи объединяет активных, целеустремленных людей, готовых поддерживать творческие начинания работников завода и воплощать в жизнь проекты в производственной и социально-культурной сферах.

Мы убеждены, что корпоративная культура — важный элемент развития «Арсенала». Сегодня наша основная задача состоит в том, чтобы помочь сотрудникам обмениваться опытом, поддерживать и ценить друг друга.

ИЛЬЯ АНДРЕЕВ,
резчик на пилах, ножовках и станках

ЛЮДМИЛА АЛЕКСЕЕВА,
монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов

РУСЛАН КОЗЛОВ,
электромонтер, капитан баскетбольной команды «Арсенал»

АЛЕКСЕЙ КИРДЯПКИН,
инженер-технолог 1 категории отдела главного сварщика

ЮЛИЯ КРУПЕНЬКО,
начальник производственно-диспетчерского бюро

Александр ЛИ,
слесарь-электромонтажник

МАРИЯ СКОТСКАЯ,
инженер-конструктор

АРТЕМ РУКАВИЧНИКОВ,
термист

АНАСТАСИЯ РАЗМАНОВА,
начальник технологического бюро

АЛЕКСАНДР ПАРШИКОВ,
электромонтер

АЛЕКСАНДР ЧИКИРЕВ,
маляр

АЛЕКСЕЙ РЫБАЛКО,
кузнец

СТАС ВАЩУК,
начальник бюро технического контроля сборочного комплекса

ИЛЬЯ АХУТИН,
начальник участка станков с ЧПУ

Вакансии компании «Машиностроительный завод «Арсенал»»  

Вакансии в других регионах:18

Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.